Profissionais da educação da rede municipal de Petrópolis decidiram realizar uma paralisação de 48 horas nestas quarta e quinta-feira (23 e 24). A decisão foi tomada durante assembleia realizada, na noite de segunda-feira (21), pelo Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação de Petrópolis, em meio às negociações da categoria com a Prefeitura. A proposta de uma mobilização de 48 horas venceu a votação com 360 votos, contra 271 favoráveis a uma paralisação de apenas 24 horas.
A mobilização é um desdobramento das ações realizadas pela categoria ao longo de setembro. No dia 10, profissionais da educação participaram de um ato - que reuniu mais de 1.500 profissionais - para cobrar avanços nas negociações com o município.
Entre as reivindicações estão questões relacionadas ao reajuste salarial, ao piso nacional dos professores e ao descongelamento de enquadramentos. Na proposta apresentada pelo governo municipal, está previsto um reajuste geral de 4,64% em janeiro de 2027, referente à data-base de 2026.
A Prefeitura também propõe aplicar, a partir de janeiro de 2027, o piso nacional docente de 2026. Para zeladores, cozinheiras e auxiliares de serviços gerais, a proposta prevê a equiparação da tabela salarial ao salário mínimo nacional, com aplicação no vencimento de outubro.
Outro ponto envolve os enquadramentos. Segundo a proposta apresentada, o descongelamento inicial referente ao período entre dezembro de 2023 e fevereiro de 2024 começaria em setembro, contemplando aproximadamente 72 profissionais. Nos meses seguintes, a previsão é de que sejam realizados entre 100 e 120 enquadramentos.
Entre as próximas ações estão atividades nas ruas, o acompanhamento de eventual proposta que seja encaminhada à Câmara Municipal e a mobilização durante a reunião de apresentação do quadrimestre da educação.
Em nota, a Prefeitura de Petrópolis declarou que recebeu com surpresa a decisão de manter o estado de greve e realizar uma nova paralisação.
“Durante reunião realizada nessa segunda-feira (21), com a participação de representantes do sindicato, o município apresentou uma proposta que contempla todas as reivindicações apresentadas pela categoria. A proposta contempla a aplicação do índice de reajuste de 4,64% a partir de janeiro de 2027 para todos os servidores e o pagamento do Piso Nacional do Magistério para os professores. A atualização referente ao salário mínimo também será incluída na tabela do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, com incidência sobre o vencimento base inicial. Um plano para zerar os enquadramentos até 2028, que estão paralisados desde dezembro de 2023, com liberações mensais de cerca de 100 enquadramentos. Além da implementação do cartão alimentação, demanda histórica dos servidores, e a continuidade das convocações do concurso até o fim do ano. Diante do alinhamento aos pontos levados à reunião, a Prefeitura entende que não há motivo para a manutenção da paralisação visto que todas as demandas foram contempladas. O município permanece aberto ao diálogo com os profissionais da educação”, diz o comunicado.
Relatório do quadrimestre
A nova paralisação ocorre um dia antes da apresentação do relatório referente ao segundo quadrimestre de 2026, programado para acontecer na quinta-feira (24), às 18h30, no plenário da Câmara Municipal. O encontro deverá apresentar informações sobre investimentos, execução orçamentária e indicadores da rede de ensino. Também estão entre os temas acompanhados pelo Legislativo questões relacionadas à oferta de vagas, ao quadro de profissionais e às condições das unidades escolares.
No balanço apresentado no primeiro quadrimestre, a secretaria informou que a rede municipal era formada por 190 escolas e atendia mais de 35 mil alunos. Na ocasião, também foi registrada uma redução na fila por vagas na Educação Infantil. Outro ponto apresentado pela pasta foi a substituição gradual de profissionais contratados por servidores aprovados em concurso público.
